Los diez mejores de Lehmkuhl en 2024: un brindis por el «One Lineage Dream Team»

¡Felices fiestas!

Para aquellos que lleváis ya un tiempo siguiendo Lineage, sabréis que el «Top Ten de Lehmkuhl» se ha convertido en una especie de tradición para mí a la hora de hacer balance y reflexionar sobre el año que termina… ¡y menuda año para recordar! Sin duda, hemos logrado muchas cosas.

Desde los hitos más visibles hasta los logros «más discretos», me siento muy orgulloso de la dinámica empresa que seguimos construyendo, del trabajo con un propósito claro que realizamos y del extraordinario equipo que lo hace todo posible.

Podría pasar días hablando de nuestros logros colectivos, pero me limitaré a enumerar las diez formas en las que, en mi opinión, Lineage ha tenido un impacto más profundo en nuestros clientes, en los miembros de nuestro equipo y en las comunidades en las que vivimos y trabajamos en 2024.

10. Invertir en la próxima generación de líderes de Lineage

Cualquiera que haya trabajado en un almacén frigorífico sabe que el supervisor de almacén es quien mantiene en marcha la cadena de frío. Son las personas encargadas de apoyar a los miembros del equipo de primera línea en las operaciones complejas y de ritmo acelerado que ayudan a nuestros clientes a alimentar al mundo. Por ello, hemos puesto en marcha el programa Lineage EDGE, un curso interactivo de liderazgo en la cadena de frío diseñado para dotar a los supervisores de las herramientas y habilidades que necesitan para tener éxito, además de ofrecerles oportunidades de desarrollo que les inspiren a pensar en el futuro.

Creo que el programa EDGE mejorará de forma significativa la experiencia de nuestros supervisores y, por lo tanto, la de nuestros clientes. Me quito el sombrero ante los responsables de Recursos Humanos y Operaciones de Lineage por haber colaborado para poner en marcha este programa desarrollado internamente; estoy deseando ver cómo prospera.

9. Reunir a la próxima generación de innovadores en la cadena de frío

Como parte de nuestro compromiso con la eliminación del desperdicio, organizamos el primer «Food Chain Innovation Challenge» global de Lineage e invitamos a estudiantes, emprendedores y startups a presentar sus soluciones destinadas a combatir el desperdicio alimentario. Recibimos más de 230 candidaturas de equipos de todo el mundo para los eventos celebrados en Londres, Ámsterdam y San Francisco. Ryp Labs se alzó con la victoria gracias a su solución basada en la biomimética que aumenta la vida útil de los productos frescos, lo que le valió una inversión de 50 000 dólares de Lineage Ventures y una plaza en un programa de incubadora dirigido por Lineage durante el primer semestre de 2025.

¡Enhorabuena al equipo de Ryp Labs! De un innovador en la cadena de frío a otro, nos alegra formar parte de un sector que trabaja sin descanso para transformar la forma en que se transportan los alimentos por todo el mundo.

8. Soluciones patentadas al servicio de las cadenas de suministro de nuestros clientes

La innovación y la audacia son dos de nuestros valores en Lineage, por lo que no es de extrañar que sigamos investigando, desarrollando y poniendo a prueba nuevas formas de crear una cadena de frío mejor. Esos esfuerzos se pusieron de relieve a principios de este año, cuando obtuvimos nuestra centésima patente. Se trata de un logro notable, pero resulta aún más impresionante cuando se comprende el impacto que estas innovaciones tienen en nuestras operaciones.

Tal y como explica Sudarsan Thattai, director de Información y director de Transformación de Lineage, cada patente representa una solución a un problema del mundo real y mejora la rapidez, la solidez y la fiabilidad de la cadena de suministro alimentario. ¡Enhorabuena a todo el equipo por este increíble trabajo! A ver qué problema os proponéis resolver a continuación.

7. Colaborar con los clientes para luchar contra el desperdicio alimentario

Una parte fundamental de la reinvención de la cadena de suministro alimentaria mundial consiste en trabajar para reducir el desperdicio de alimentos. Y no hay mejores aliados en esta lucha que nuestros clientes, que comparten nuestra visión y son generosos. En 2024, más de 150 clientes de Lineage participaron en nuestro programa de donación de productos para donar el excedente de productos a bancos de alimentos, comedores sociales y organizaciones comunitarias de todo el mundo. En total, estas donaciones equivalen a más de 10,6 millones de comidas.

¡Muchísimas gracias a nuestros clientes, así como a Hannah Hoskins y al equipo de Lineage Foundation for Good por hacer posible este programa (y estas donaciones)!

6. Capacitar a los miembros de nuestro equipo para que contribuyan al bienestar de nuestras comunidades

Me ha encantado ver cómo este año se ha puesto en marcha nuestro programa «Time for Good», que ofrece a los miembros del equipo de Lineage hasta 8 horas al año para realizar labores de voluntariado en sus comunidades. Muchos han aprovechado su «Time for Good» para apoyar causas que les apasionan, y me ha encantado ver cómo comparten fotos en las redes sociales de sus iniciativas, que han supuesto más de 10 000 horas de voluntariado en 2024.

Este programa ha despegado gracias a nuestros más de 100 «Champions for Good», como Swemy Sánchez Román, que dejan a un lado sus responsabilidades diarias en Lineage para organizar actividades y poner en contacto a los miembros del equipo con oportunidades de voluntariado cerca de nuestras instalaciones. ¡Gracias a Swemy y a todos nuestros «Champions for Good» por encarnar nuestro valor del liderazgo de servicio e inspirar a otros a contribuir a la comunidad!

5. Hablar sobre la importancia de los sistemas alimentarios resilientes

Este otoño, hemos patrocinado un nuevo estudio realizado por Economist Impact en el que se analiza la relación entre la infraestructura alimentaria y el desarrollo económico. Este informe forma parte de la iniciativa «Food Imperative» de Economist Impact, diseñada para dotar a los responsables de la toma de decisiones de los datos, los conocimientos y las herramientas que necesitan para desarrollar soluciones más sostenibles y seguras en su compromiso de transformar los sistemas alimentarios mundiales de cara al futuro.

Estoy muy orgullosa de que Lineage esté contribuyendo a impulsar un debate sobre el papel fundamental que desempeña la infraestructura de la cadena de frío a la hora de crear soluciones a largo plazo contra el hambre, reducir los residuos a nivel mundial y construir un futuro en el que todos estén bien alimentados. Es un recordatorio inequívoco de que lo que hacemos importa.

4. Optimización de las cadenas de suministro de los clientes mediante soluciones integradas mejoradas

En nuestro amplio y diversificado segmento de Soluciones Integradas, en 2024 implementamos servicios adicionales que permiten a los clientes optimizar aún más sus cadenas de suministro. Ampliamos los servicios de transporte de mercancías para importaciones y exportaciones. Anunciamos nuestra colaboración con Telegraph para ofrecer sistemas telemáticos mejorados para vagones de ferrocarril a los clientes del servicio ferroviario Lineage. Presentamos nuestro programa transfronterizo para Canadá, que ofrece a los clientes norteamericanos precios competitivos, un horario de tránsito rápido y fiable, y acceso a capacidad de almacenamiento y transporte a ambos lados de la frontera.

Tanto si los clientes necesitan transportar sus productos a nivel local como si deben realizar traslados transcontinentales, nuestro equipo de Soluciones Integradas está preparado para diseñar una cadena de suministro inteligente y personalizada que, además, aproveche nuestra red líder mundial de almacenes.

3. Refuerzo de nuestra red de instalaciones mediante fusiones y adquisiciones y nuevas construcciones

En Lineage siempre hemos mantenido la filosofía de que nuestro objetivo no es ser los más grandes, sino que nos basamos en nuestra visión de ser el socio más dinámico en la cadena de suministro con control de temperatura, ofreciendo soluciones en los mercados donde nuestros clientes más las necesitan. Con ese fin, este año hemos llevado a cabo adquisiciones estratégicas en el Medio Oeste de EE. UU., Italia y Bélgica. Además, hemos inaugurado nuevos almacenes frigoríficos en Phoenix (Arizona) y Hazleton (Pensilvania); hemos completado la ampliación de nuestras instalaciones en Lebork(Polonia); y hemos anunciado planes para ampliar nuestras operaciones en Bremerhaven (Alemania) y Hobart (Indiana).

Con más de 450 centros (¡y la cifra sigue creciendo!) repartidos por casi todos los rincones del mundo, contamos con los miembros de nuestro extraordinario equipo de Lineage para ofrecer cada día un servicio de máxima calidad a nuestros clientes. No podría estar más impresionado ni más agradecido por su constante dedicación a ayudar a alimentar al mundo.

2. ¡IP-GO!

El mes de julio de 2024 marcó el inicio de un nuevo capítulo en la historia de nuestra empresa con la finalización con éxito de nuestra salida a bolsa. Fue increíblemente gratificante formar parte de las actividades del día de la cotización y ver cómo años de preparación culminaban de una manera tan espectacular: concretamente, con el reconocimiento de la mayor salida a bolsa de 2024.

Sin duda, este logro es una prueba de los excepcionales esfuerzos del equipo de One Lineage y de su fe inquebrantable en la empresa que hemos creado juntos. Lo que me lleva al puesto n.º 1 de la lista de los 10 mejores de Lehmkuhl...

1. Reconocer las contribuciones del equipo de One Lineage con los premios Starting LINE

Inmediatamente después de la salida a bolsa, anunciamos que los miembros de nuestro equipo se convertirían en propietarios de Lineage a través de nuestro programa de premios «Starting LINE». Este momento es, sin duda, mi favorito por el impacto que tuvo en los miles de miembros del equipo que recibieron asignaciones de acciones, unidades de acciones restringidas o bonificaciones en efectivo, en reconocimiento a la huella imborrable que todos y cada uno de ellos han dejado en la empresa que Lineage es hoy en día. Ver las imágenes de estas celebraciones en todo el mundo y escuchar las historias sobre las reacciones de los miembros del equipo ante la noticia es realmente conmovedor, y se convertirá en el momento más destacado de 2024.

¡Enhorabuena a nuestros más de 26 000 compañeros de equipo! ¡Estoy deseando ver cómo aplicáis una mentalidad de responsabilidad y autonomía durante el próximo año!

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Como dije al principio, podría seguir hablando sin parar de los extraordinarios logros de este año, del impresionante rendimiento, de la increíble generosidad, de la cultura ganadora y del equipo tan especial que ha hecho posible el 2024.

A los estimados miembros del equipo de Lineage: Os habéis ganado el descanso y la celebración que traen consigo estas fiestas. Gracias por poner en práctica nuestros valores, proteger los productos de nuestros clientes y trabajar para que Lineage siga siendo una empresa de la que todos podamos sentirnos orgullosos.

¡Nos vemos en 2025!

Un saludo,
Greg