Wyzwanie związane z innowacjami w łańcuchu dostaw żywności
Wyzwanie związane z innowacjami w łańcuchu dostaw żywności
Zapraszamy wszystkich innowatorów, programistów, projektantów i przedsiębiorców!
Lineage przyszłościowo myślących studentów i start-upy z całego świata do pomocy w rozwiązaniu złożonych problemów związanych z łańcuchem dostaw żywności, poszukiwaniu nowych perspektyw i proponowaniu innowacyjnych rozwiązań, które mogą zmienić sposób, w jaki żywimy świat.
Zespoły, które przedstawią najlepsze pomysły podczas każdego wydarzenia regionalnego, otrzymają nagrodę pieniężną w wysokości 5000 USD. Dodatkowo zostanie wybrany jeden zwycięzca, który otrzyma nagrodę w wysokości 50 000 USD i weźmie udział w programie inkubatora zorganizowanym przez Lineage dalszego skalowania lub rozwoju proponowanego rozwiązania.
Witamy w konkursie Lineage„Food Chain Innovation Challenge”
Globalny finał
GDZIE: Wirtualnie
KIEDY: 2 grudnia 2024 r.
Wyzwanie
Odpady spożywcze po zbiorach stanowią poważne wyzwanie globalne, wpływające na bezpieczeństwo żywnościowe, jakość żywności i dostęp do rynku. Brak przystępnych cenowo i skalowalnych rozwiązań przyspiesza ten problem, powodując utratę cennych zasobów żywności, które mogłyby wyżywić miliony ludzi.
Podczas LineageFood Chain Innovation Challenge uczestnicy zaprezentują swoje innowacyjne technologie lub rozwiązania w zakresie danych, które dotyczą marnotrawstwa żywności po zbiorach, biorąc pod uwagę jego wielowymiarowy wpływ na społeczności i gospodarkę.
Wykorzystaj potęgę technologii i danych, aby walczyć z marnotrawstwem żywności
Zachęcamy uczestników do skoncentrowania swoich rozwiązań na jednym z następujących tematów:
Ograniczanie marnotrawstwa żywności
Technologie i strategie minimalizujące marnotrawstwo żywności po zbiorach w całym łańcuchu dostaw, od gospodarstwa rolnego do rynku, z uwzględnieniem takich czynników, jak przechowywanie, transport i dystrybucja.
Innowacyjne techniki konserwacji żywności
Nowatorskie metody lub urządzenia służące do zachowania świeżości i jakości żywności, przedłużania okresu przydatności do spożycia oraz ograniczania psucia się produktów, zwłaszcza w środowiskach o ograniczonych zasobach.
Dostęp do pożywnej żywności
Opracuj rozwiązania, które poprawią dostęp do pożywnej żywności w obszarach o ograniczonym dostępie, rozwiązując problemy takie jak logistyka dystrybucji żywności, przystępność cenowa i dostępność świeżych produktów.
Wnioski i analizy oparte na danych
Wykorzystaj analizę danych, urządzenia IoT i inne technologie, aby uzyskać wgląd w łańcuchy dostaw żywności, zidentyfikować obszary marnotrawstwa i zoptymalizować alokację zasobów w celu osiągnięcia maksymalnej wydajności.
Zwycięzca konkursu 2023 Challenge
„To naprawdę fajne, że ludzie chcą wspierać twoje marzenia i wizję. Myślę, że dało mi to poczucie kontroli i kierunku, którego wcześniej nie miałem”.
Poznaj naszych sędziów
Kliknij na poniższe zdjęcia, aby przeczytać biografie poszczególnych członków jury.
-
-
Amsterdam | Toine Timmermans | Toine Timmermans jest dyrektorem zarządzającym fundacji Food Waste Free United, krajowego partnerstwa publiczno-prywatnego w Holandii, www.foodwastefreeunited.com. Jest również kierownikiem programu Sustainable Food Chains na Uniwersytecie Wageningen & Research. Koordynował oba projekty UE FUSIONS i REFRESH, koncentrując się na innowacjach i badaniach w zakresie zapobiegania marnotrawstwu żywności na poziomie UE. www.eu-refresh.org Jest członkiem platformy EC-Food Loss and Food Waste oraz dyrektorem niewykonawczym w zarządzie End Food Waste Australia.
-
Amsterdam | Enno Masurel | Enno Masurel (ur. 6 grudnia 1959 r.) jest profesorem zwyczajnym w dziedzinie zrównoważonej przedsiębiorczości na Vrije Universiteit Amsterdam od 2004 r. Ukończył ekonomię biznesową, a w ostatniej dekadzie zajął się zarządzaniem biznesowym i przedsiębiorczością. Jest dyrektorem-założycielem Centrum Przedsiębiorczości VU oraz przewodniczącym komisji egzaminacyjnej wspólnego programu magisterskiego VU & UvA z zakresu przedsiębiorczości. Jego główne działania to: Edukacja: obowiązkowy kurs „Przedsięwzięcie przedsiębiorcze”, nadzór nad pracami magisterskimi i stażami w ramach wspólnego programu magisterskiego z zakresu przedsiębiorczości, różne przedmioty fakultatywne z zakresu przedsiębiorczości na wydziałach beta oraz Międzynarodowa Szkoła Letnia „Tworzenie nowych przedsięwzięć w ekosystemie przedsiębiorczości Amsterdamu”. Badania i nadzór nad doktorantami: z naciskiem na czynniki determinujące sukces przedsiębiorczości i wyniki małych firm, ze szczególnym uwzględnieniem innowacji, zrównoważonej przedsiębiorczości i cyklu życia małych firm.
-
-
-
San Francisco | Danielle Todd, założycielka i dyrektor wykonawczy organizacji Make Food Not Waste | Danielle założyła organizację Make Food Not Waste w 2017 roku, początkowo jako narzędzie służące zmniejszeniu ilości odpadów spożywczych w gospodarstwach domowych. Od tego czasu organizacja stała się wiodącym głosem w sprawie ograniczania marnotrawstwa żywności w stanie Michigan. Make Food Not Waste obecnie realizuje programy ograniczania marnotrawstwa żywności w całym mieście, prowadzi dwie kuchnie upcyklingowe w Detroit i oferuje szkolenia techniczne dla podmiotów świadczących usługi gastronomiczne. Danielle często wygłasza przemówienia na temat marnotrawstwa żywności. Posiada tytuł MBA Uniwersytetu Wayne State oraz tytuł licencjata Uniwersytetu Michigan.
-
San Francisco | Angel Veza, Capital, Innovation, & Engagement, Senior Manager, ReFED | Angel Veza pełni funkcję starszego menedżera ds. kapitału, innowacji i zaangażowania w ReFED, gdzie zajmuje się promowaniem najlepszych rozwiązań w zakresie marnotrawstwa żywności. Na swoim stanowisku zarządza funduszem ReFED Catalytic Grant Fund, kieruje programami wspierającymi ekosystem start-upów zajmujących się marnotrawstwem żywności oraz zapewnia doradztwo strategiczne dla przedsiębiorstw i fundatorów. Wcześniej pracowała w zespole ds. marnotrawstwa żywności w World Wildlife Fund, wspierając rozwój Hotel Kitchen Toolkit, zasobu zaprojektowanego, aby umożliwić branży hotelarskiej proaktywne ograniczanie marnotrawstwa żywności. W ramach rozszerzenia tej działalności pracowała w łańcuchu dostaw i kierowała strategicznym zaopatrzeniem i zakupami, koncentrując się na ograniczaniu marnotrawstwa w restauracji Manahtta, należącej do Union Square Hospitality Group Danny'ego Meyera w Nowym Jorku.
-
-
-
San Francisco | Michael Wara, dyrektor programu ds. polityki klimatycznej i energetycznej, starszy pracownik naukowy i starszy dyrektor ds. polityki w Sustainability Accelerator na Uniwersytecie Stanforda | Michael Wara jest dyrektorem inicjatywy ds. polityki klimatycznej i energetycznej w Woods Institute for the Environment na Uniwersytecie Stanforda, a także starszym dyrektorem ds. polityki w Sustainability Accelerator w Stanford Doerr School of Sustainability. Wara kieruje wielofunkcyjnymi zespołami, które pracują nad innowacyjnymi rozwiązaniami, dostarczają decydentom analiz opartych na faktach oraz prowadzą badania nad problemami w obszarach energii, pożarów lasów i żywności. Przed założeniem programu ds. polityki klimatycznej i energetycznej Wara był profesorem nadzwyczajnym na Stanford Law School. Wara posiada tytuł doktora prawa uzyskany na Stanford Law School oraz tytuł doktora nauk o oceanach uzyskany na Uniwersytecie Kalifornijskim w Santa Cruz.
-
San Francisco | Jeff Rivera, dyrektor operacyjny, Lineage Jeff Rivera działalność operacyjną Lineagew całej organizacji jako globalny dyrektor operacyjny. Jako globalny dyrektor operacyjny wraz ze swoim zespołem koncentruje się na tworzeniu doskonałości operacyjnej w całej firmie poprzez bezbłędną realizację zadań, zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta i uczynienie Lineage pracy. Jako lider skupiony na wartościach i służbie, Jeff jest zaangażowany w tworzenie silnej kultury firmy, w której każdy członek zespołu może się rozwijać. Przed dołączeniem do Lineage Jeff zajmował kilka stanowisk kierowniczych w Con-Way Freight, Menlo Worldwide Logistics i General Motors. Posiada tytuł licencjata Michigan Technical University oraz tytuł magistra Stanford University.
-
-
-
Londyn | Simon Millard, dyrektor ds. żywności w FareShare | Simon kieruje współpracą FareShare z brytyjskim przemysłem spożywczym, pomagając zapewnić dostęp do nadwyżek żywności, które FareShare dostarcza tysiącom organizacji charytatywnych wykorzystujących żywność do realizacji swoich celów społecznych. Simon pracuje w brytyjskim przemyśle spożywczym od 25 lat, zarówno w dużych firmach produkcyjnych, takich jak Mars i Premier Foods, jak i w obszarze usług technologicznych i doradczych dla brytyjskiego przemysłu spożywczego, w IBM, a ostatnio jako dyrektor handlowy w IRI. Simon i jego zespół są zaangażowani w zwiększanie ilości żywności udostępnianej brytyjskim organizacjom charytatywnym, zarówno w celu zmniejszenia wpływu marnotrawstwa żywności na środowisko, jak i dla dobra społecznego, jakie zapewniają organizacje charytatywne, którym służymy.
-
Amsterdam | Sean Vanderelzen, Lineage Sean Vanderelzen funkcję dyrektora ds. zasobów ludzkich w Lineage, gdzie kieruje wszystkimi aspektami działalności firmy w zakresie zasobów ludzkich. Pod jego kierownictwem dział zasobów ludzkich pełni rolę strategicznego partnera biznesowego, promując dynamiczną kulturę opartą na wartościach i zwiększając zaangażowanie pracowników. Przed dołączeniem do Lineage Sean zajmował różne stanowiska kierownicze w General Motors, zarówno w kraju, jak i za granicą. Posiada tytuł licencjata uzyskany na Uniwersytecie Trevecca.
-
-
-
Amsterdam | Esteban Arriaga Miranda | Esteban Arriaga Miranda jest dynamicznym i zorientowanym na wyniki liderem z ponad 15-letnim doświadczeniem w kierowaniu międzynarodowymi organizacjami w kierunku zrównoważonego rozwoju i doskonałości operacyjnej. Jako dyrektor generalny Europejskiej Federacji Banków Żywności (FEBA) Esteban wykorzystuje swoje bogate doświadczenie w zarządzaniu wielokulturowymi, interdyscyplinarnymi zespołami, aby realizować misję Federacji. Jego kariera charakteryzuje się zaangażowaniem w ograniczanie marnotrawstwa żywności i promowanie zrównoważonego rozwoju środowiska.
(FEBA) Esteban wykorzystuje swoje bogate doświadczenie w zarządzaniu wielokulturowymi,
interdyscyplinarnymi zespołami, aby realizować misję Federacji. Jego kariera charakteryzuje się
zaangażowaniem w ograniczanie marnotrawstwa żywności i promowanie zrównoważonego rozwoju środowiska, zapewniając
przekładanie priorytetów strategicznych na namacalne, znaczące wyniki. Dzięki doświadczeniu w promowaniu innowacji i współpracy, Esteban angażuje interesariuszy i rozszerza zasięg Federacji, przyczyniając się do postępu w europejskim sektorze spożywczym. Jako dyrektor generalny FEBA, Esteban stoi na czele inicjatyw mających na celu ograniczenie marnotrawstwa żywności i promowanie odpowiedzialności za środowisko, dostosowując działania Federacji do celów zrównoważonego rozwoju i celów społecznych.
-
Londyn | Harriet Lamb | Harriet, która jest pasjonatką kwestii środowiskowych i społecznych, jest doświadczoną liderką, która w Wielkiej Brytanii i na całym świecie stworzyła ruch Fairtrade – system certyfikacji, który ustanawia standardy mające na celu uczynienie handlu bardziej sprawiedliwym, współpracując z producentami w krajach rozwijających się, a także z tysiącami firm i detalistów.
Kierowała również organizacją Ashden, która promuje rozwiązania klimatyczne w Wielkiej Brytanii i na całym świecie, oraz International Alert, organizacją zajmującą się budowaniem pokoju. Pracowała w Wielkiej Brytanii nad problemami uchodźców i niskich wynagrodzeń, a także mieszkała przez sześć lat w Indiach.
Harriet dołączyła do WRAP jako dyrektor generalna w marcu 2023 r. z ambitną wizją zwiększenia naszego wpływu w Wielkiej Brytanii i na arenie międzynarodowej.
Harriet zdobyła kilka nagród, w tym tytuł CBE, Orange Businesswoman of the Year oraz Cosmopolitan EcoQueen. Była również pierwszą kobietą honorowym członkiem Trinity Hall w Cambridge i opublikowała dwie książki na temat społecznych i środowiskowych ruchów na rzecz zmian.
-
-
-
Londyn | Paul Randle | Paul Randle jest współzałożycielem Sustainable Marketing Compass i współautorem książki „Sustainable Marketing – The Industry’s Role in a Sustainable Future” (Zrównoważony marketing – rola branży w zrównoważonej przyszłości).
Jako czołowy ekspert i prelegent w dziedzinie zrównoważonego marketingu, jest dyrektorem generalnym Pickle Consulting Ltd i wykładowcą w Cambridge University Institute for Sustainability Leadership.
Dzięki ponad 30-letniemu doświadczeniu w marketingu globalnym, obejmującym takie organizacje jak Microsoft, E.ON, Philips, AkzoNobel, PepsiCo, Honda, VISA, Denstsu i AVIVA, misją Paula jest przekształcenie marketingu z motoru nadmiernej konsumpcji w siłę regeneracyjną dla dobra.
-
Wielka Brytania | Claire Walters | Wiceprezes regionalny Lineage , wiodącej firmy w branży logistyki temperatury kontrolowanej. Na swoim stanowisku Claire zapewnia wyjątkową obsługę klientom Lineagew Wielkiej Brytanii w 13 magazynach i ogólnokrajowej sieci transportowej. Stanowisko to piastuje od lipca 2022 r. Claire zasiada w zarządzie Cold Chain Federation oraz organizacji charytatywnej Air Ambulances UK, gdzie przewodniczy komisji ds. ryzyka i audytu.
Claire ma bogate doświadczenie logistyczne i osiągnięcia w zakresie przywództwa komercyjnego i transformacyjnego. Koncentruje się na rozwoju i mentoringu utalentowanych osób oraz budowaniu długoterminowych relacji z klientami. Wcześniej Claire pracowała w Unipart jako dyrektor zarządzający ds. technologii i logistyki konsumenckiej, a następnie jako dyrektor handlowy w całym przedsiębiorstwie. Claire posiada dyplom z prawa Uniwersytetu w Birmingham.
W wolnym czasie Claire uwielbia podróżować, a jej pasją jest jazda na rowerze i wędrówki górskie. Często prowadzi lokalny klub rowerowy.
-
-
-
Amsterdam | Toine Timmermans | Toine Timmermans jest dyrektorem zarządzającym fundacji Food Waste Free United, krajowego partnerstwa publiczno-prywatnego w Holandii, www.foodwastefreeunited.com. Jest również kierownikiem programu Sustainable Food Chains na Uniwersytecie Wageningen & Research. Koordynował oba projekty UE FUSIONS i REFRESH, koncentrując się na innowacjach i badaniach w zakresie zapobiegania marnotrawstwu żywności na poziomie UE. www.eu-refresh.org Jest członkiem platformy EC-Food Loss and Food Waste oraz dyrektorem niewykonawczym w zarządzie End Food Waste Australia.
-
Amsterdam | Enno Masurel | Enno Masurel (ur. 6 grudnia 1959 r.) jest profesorem zwyczajnym w dziedzinie zrównoważonej przedsiębiorczości na Vrije Universiteit Amsterdam od 2004 r. Ukończył ekonomię biznesową, a w ostatniej dekadzie zajął się zarządzaniem biznesowym i przedsiębiorczością. Jest dyrektorem-założycielem Centrum Przedsiębiorczości VU oraz przewodniczącym komisji egzaminacyjnej wspólnego programu magisterskiego VU & UvA z zakresu przedsiębiorczości. Jego główne działania to: Edukacja: obowiązkowy kurs „Przedsięwzięcie przedsiębiorcze”, nadzór nad pracami magisterskimi i stażami w ramach wspólnego programu magisterskiego z zakresu przedsiębiorczości, różne przedmioty fakultatywne z zakresu przedsiębiorczości na wydziałach beta oraz Międzynarodowa Szkoła Letnia „Tworzenie nowych przedsięwzięć w ekosystemie przedsiębiorczości Amsterdamu”. Badania i nadzór nad doktorantami: z naciskiem na czynniki determinujące sukces przedsiębiorczości i wyniki małych firm, ze szczególnym uwzględnieniem innowacji, zrównoważonej przedsiębiorczości i cyklu życia małych firm.
-
San Francisco | Danielle Todd, założycielka i dyrektor wykonawczy organizacji Make Food Not Waste | Danielle założyła organizację Make Food Not Waste w 2017 roku, początkowo jako narzędzie służące zmniejszeniu ilości odpadów spożywczych w gospodarstwach domowych. Od tego czasu organizacja stała się wiodącym głosem w sprawie ograniczania marnotrawstwa żywności w stanie Michigan. Make Food Not Waste obecnie realizuje programy ograniczania marnotrawstwa żywności w całym mieście, prowadzi dwie kuchnie upcyklingowe w Detroit i oferuje szkolenia techniczne dla podmiotów świadczących usługi gastronomiczne. Danielle często wygłasza przemówienia na temat marnotrawstwa żywności. Posiada tytuł MBA Uniwersytetu Wayne State oraz tytuł licencjata Uniwersytetu Michigan.
-
-
San Francisco | Angel Veza, Capital, Innovation, & Engagement, Senior Manager, ReFED | Angel Veza pełni funkcję starszego menedżera ds. kapitału, innowacji i zaangażowania w ReFED, gdzie zajmuje się promowaniem najlepszych rozwiązań w zakresie marnotrawstwa żywności. Na swoim stanowisku zarządza funduszem ReFED Catalytic Grant Fund, kieruje programami wspierającymi ekosystem start-upów zajmujących się marnotrawstwem żywności oraz zapewnia doradztwo strategiczne dla przedsiębiorstw i fundatorów. Wcześniej pracowała w zespole ds. marnotrawstwa żywności w World Wildlife Fund, wspierając rozwój Hotel Kitchen Toolkit, zasobu zaprojektowanego, aby umożliwić branży hotelarskiej proaktywne ograniczanie marnotrawstwa żywności. W ramach rozszerzenia tej działalności pracowała w łańcuchu dostaw i kierowała strategicznym zaopatrzeniem i zakupami, koncentrując się na ograniczaniu marnotrawstwa w restauracji Manahtta, należącej do Union Square Hospitality Group Danny'ego Meyera w Nowym Jorku.
-
San Francisco | Michael Wara, dyrektor programu ds. polityki klimatycznej i energetycznej, starszy pracownik naukowy i starszy dyrektor ds. polityki w Sustainability Accelerator na Uniwersytecie Stanforda | Michael Wara jest dyrektorem inicjatywy ds. polityki klimatycznej i energetycznej w Woods Institute for the Environment na Uniwersytecie Stanforda, a także starszym dyrektorem ds. polityki w Sustainability Accelerator w Stanford Doerr School of Sustainability. Wara kieruje wielofunkcyjnymi zespołami, które pracują nad innowacyjnymi rozwiązaniami, dostarczają decydentom analiz opartych na faktach oraz prowadzą badania nad problemami w obszarach energii, pożarów lasów i żywności. Przed założeniem programu ds. polityki klimatycznej i energetycznej Wara był profesorem nadzwyczajnym na Stanford Law School. Wara posiada tytuł doktora prawa uzyskany na Stanford Law School oraz tytuł doktora nauk o oceanach uzyskany na Uniwersytecie Kalifornijskim w Santa Cruz.
-
San Francisco | Jeff Rivera, dyrektor operacyjny, Lineage Jeff Rivera działalność operacyjną Lineagew całej organizacji jako globalny dyrektor operacyjny. Jako globalny dyrektor operacyjny wraz ze swoim zespołem koncentruje się na tworzeniu doskonałości operacyjnej w całej firmie poprzez bezbłędną realizację zadań, zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta i uczynienie Lineage pracy. Jako lider skupiony na wartościach i służbie, Jeff jest zaangażowany w tworzenie silnej kultury firmy, w której każdy członek zespołu może się rozwijać. Przed dołączeniem do Lineage Jeff zajmował kilka stanowisk kierowniczych w Con-Way Freight, Menlo Worldwide Logistics i General Motors. Posiada tytuł licencjata Michigan Technical University oraz tytuł magistra Stanford University.
-
-
Londyn | Simon Millard, dyrektor ds. żywności w FareShare | Simon kieruje współpracą FareShare z brytyjskim przemysłem spożywczym, pomagając zapewnić dostęp do nadwyżek żywności, które FareShare dostarcza tysiącom organizacji charytatywnych wykorzystujących żywność do realizacji swoich celów społecznych. Simon pracuje w brytyjskim przemyśle spożywczym od 25 lat, zarówno w dużych firmach produkcyjnych, takich jak Mars i Premier Foods, jak i w obszarze usług technologicznych i doradczych dla brytyjskiego przemysłu spożywczego, w IBM, a ostatnio jako dyrektor handlowy w IRI. Simon i jego zespół są zaangażowani w zwiększanie ilości żywności udostępnianej brytyjskim organizacjom charytatywnym, zarówno w celu zmniejszenia wpływu marnotrawstwa żywności na środowisko, jak i dla dobra społecznego, jakie zapewniają organizacje charytatywne, którym służymy.
-
Amsterdam | Sean Vanderelzen, Lineage Sean Vanderelzen funkcję dyrektora ds. zasobów ludzkich w Lineage, gdzie kieruje wszystkimi aspektami działalności firmy w zakresie zasobów ludzkich. Pod jego kierownictwem dział zasobów ludzkich pełni rolę strategicznego partnera biznesowego, promując dynamiczną kulturę opartą na wartościach i zwiększając zaangażowanie pracowników. Przed dołączeniem do Lineage Sean zajmował różne stanowiska kierownicze w General Motors, zarówno w kraju, jak i za granicą. Posiada tytuł licencjata uzyskany na Uniwersytecie Trevecca.
-
Amsterdam | Esteban Arriaga Miranda | Esteban Arriaga Miranda jest dynamicznym i zorientowanym na wyniki liderem z ponad 15-letnim doświadczeniem w kierowaniu międzynarodowymi organizacjami w kierunku zrównoważonego rozwoju i doskonałości operacyjnej. Jako dyrektor generalny Europejskiej Federacji Banków Żywności (FEBA) Esteban wykorzystuje swoje bogate doświadczenie w zarządzaniu wielokulturowymi, interdyscyplinarnymi zespołami, aby realizować misję Federacji. Jego kariera charakteryzuje się zaangażowaniem w ograniczanie marnotrawstwa żywności i promowanie zrównoważonego rozwoju środowiska.
(FEBA) Esteban wykorzystuje swoje bogate doświadczenie w zarządzaniu wielokulturowymi,
interdyscyplinarnymi zespołami, aby realizować misję Federacji. Jego kariera charakteryzuje się
zaangażowaniem w ograniczanie marnotrawstwa żywności i promowanie zrównoważonego rozwoju środowiska, zapewniając
przekładanie priorytetów strategicznych na namacalne, znaczące wyniki. Dzięki doświadczeniu w promowaniu innowacji i współpracy, Esteban angażuje interesariuszy i rozszerza zasięg Federacji, przyczyniając się do postępu w europejskim sektorze spożywczym. Jako dyrektor generalny FEBA, Esteban stoi na czele inicjatyw mających na celu ograniczenie marnotrawstwa żywności i promowanie odpowiedzialności za środowisko, dostosowując działania Federacji do celów zrównoważonego rozwoju i celów społecznych.
-
-
Londyn | Harriet Lamb | Harriet, która jest pasjonatką kwestii środowiskowych i społecznych, jest doświadczoną liderką, która w Wielkiej Brytanii i na całym świecie stworzyła ruch Fairtrade – system certyfikacji, który ustanawia standardy mające na celu uczynienie handlu bardziej sprawiedliwym, współpracując z producentami w krajach rozwijających się, a także z tysiącami firm i detalistów.
Kierowała również organizacją Ashden, która promuje rozwiązania klimatyczne w Wielkiej Brytanii i na całym świecie, oraz International Alert, organizacją zajmującą się budowaniem pokoju. Pracowała w Wielkiej Brytanii nad problemami uchodźców i niskich wynagrodzeń, a także mieszkała przez sześć lat w Indiach.
Harriet dołączyła do WRAP jako dyrektor generalna w marcu 2023 r. z ambitną wizją zwiększenia naszego wpływu w Wielkiej Brytanii i na arenie międzynarodowej.
Harriet zdobyła kilka nagród, w tym tytuł CBE, Orange Businesswoman of the Year oraz Cosmopolitan EcoQueen. Była również pierwszą kobietą honorowym członkiem Trinity Hall w Cambridge i opublikowała dwie książki na temat społecznych i środowiskowych ruchów na rzecz zmian.
-
Londyn | Paul Randle | Paul Randle jest współzałożycielem Sustainable Marketing Compass i współautorem książki „Sustainable Marketing – The Industry’s Role in a Sustainable Future” (Zrównoważony marketing – rola branży w zrównoważonej przyszłości).
Jako czołowy ekspert i prelegent w dziedzinie zrównoważonego marketingu, jest dyrektorem generalnym Pickle Consulting Ltd i wykładowcą w Cambridge University Institute for Sustainability Leadership.
Dzięki ponad 30-letniemu doświadczeniu w marketingu globalnym, obejmującym takie organizacje jak Microsoft, E.ON, Philips, AkzoNobel, PepsiCo, Honda, VISA, Denstsu i AVIVA, misją Paula jest przekształcenie marketingu z motoru nadmiernej konsumpcji w siłę regeneracyjną dla dobra.
-
Wielka Brytania | Claire Walters | Wiceprezes regionalny Lineage , wiodącej firmy w branży logistyki temperatury kontrolowanej. Na swoim stanowisku Claire zapewnia wyjątkową obsługę klientom Lineagew Wielkiej Brytanii w 13 magazynach i ogólnokrajowej sieci transportowej. Stanowisko to piastuje od lipca 2022 r. Claire zasiada w zarządzie Cold Chain Federation oraz organizacji charytatywnej Air Ambulances UK, gdzie przewodniczy komisji ds. ryzyka i audytu.
Claire ma bogate doświadczenie logistyczne i osiągnięcia w zakresie przywództwa komercyjnego i transformacyjnego. Koncentruje się na rozwoju i mentoringu utalentowanych osób oraz budowaniu długoterminowych relacji z klientami. Wcześniej Claire pracowała w Unipart jako dyrektor zarządzający ds. technologii i logistyki konsumenckiej, a następnie jako dyrektor handlowy w całym przedsiębiorstwie. Claire posiada dyplom z prawa Uniwersytetu w Birmingham.
W wolnym czasie Claire uwielbia podróżować, a jej pasją jest jazda na rowerze i wędrówki górskie. Często prowadzi lokalny klub rowerowy.
-
-
-
-
Często zadawane pytania
-
Konkurs LineageFood Chain Innovation Challenge stanowi dla uczestniczących zespołów wyjątkową okazję do:
- Nawiąż kontakty: Nawiąż kontaktyz profesjonalistami z branży, mentorami i innymi uczestnikami z całego świata.
- Nauka: Eksperciz dziedziny żywności i logistyki będą obecni na miejscu, aby udzielać zespołom informacji zwrotnych i wskazówek w czasie rzeczywistym, pomagając im w opracowywaniu propozycji.
- Zdobądź fundusze: Zespół, którego projekt zostanie wybrany przez jury w każdym regionie, otrzyma nagrodę pieniężną. Każdy z regionalnych zwycięzców weźmie następnie udział w finale globalnego konkursu, walcząc o dodatkowe nagrody pieniężne i ekskluzywny dostęp do programu inkubatora biznesowego organizowanego przez Lineage.
- Wywieraj wpływ:zmieniaj świat na lepsze, zajmując się rzeczywistymi problemami i przyczyniając się do zrównoważonej przyszłości.
-
W formularzu zgłoszeniowym uczestnicy proszeni są o opisanie swoich pomysłów. Interesujące zgłoszenia i prezentacje powinny mieć na celu ograniczenie marnotrawstwa, udoskonalenie technik przechowywania żywności oraz poprawę dostępności pożywnych produktów spożywczych. Ponadto powinny one być dostosowane do różnych kontekstów społeczno-ekonomicznych, zapewniając skalowalność i przystępność cenową. Uczestnicy mogą również przesłać krótką prezentację (5–7 slajdów) zawierającą dodatkowe informacje (opcjonalnie).
-
Okres składania wniosków na wydarzenie w 2024 r. został zamknięty. Prosimy o ponowne odwiedzenie tej strony w celu uzyskania aktualnych informacji na temat przyszłych wydarzeń.
-
Wszyscy uczestnicy otrzymają powiadomienie pocztą elektroniczną o decyzji dotyczącej ich zgłoszenia do końca października 2024 r.
-
Sędziowie będą oceniać każdą prezentację na podstawie rubryki zawierającej następujące kryteria:
- Opis problemu i wyzwania
- Przejrzystość proponowanego rozwiązania
- Kreatywność proponowanego rozwiązania
- Skalowalność proponowanego rozwiązania
- Odpowiedzi na pytania jury
- Umiejętności prezentacyjne
- Czynnik WOW
-
Każdy zespół będzie miał 5 minut na przygotowanie się i przygotowanie materiałów prezentacyjnych w dniu wydarzenia.
Każdy zespół będzie miał 5 minut na przedstawienie swojego pomysłu przed komisją, a następnie odbędzie się 5-minutowa sesja pytań i odpowiedzi z udziałem sędziów.
-
Zespoły na miejscu mogą składać się z 1–4 osób. Projekty mogą mieć większą grupę współpracowników, którzy są wymienieni w napisach końcowych.
-
Tak, uczestnicy mogą korzystać z przekąsek serwowanych przez cały dzień, w tym lekkiego śniadania, pełnego lunchu, przekąsek oraz koktajlu z kanapkami na zakończenie wieczoru.
-
Kwalifikowalność
- Uczestnicy: Otwarte dla studentów i przedsiębiorców w każdym wieku, niezależnie od płci, pochodzenia, lokalizacji geograficznej i branży. Uczestniczyć mogą osoby indywidualne lub zespoły.
- Nie ma żadnych ograniczeń dotyczących kraju, ale uczestnicy muszą kwalifikować się do otrzymania nagród (w przypadku wygranej) i są odpowiedzialni za opłacenie wszelkich podatków od wygranych nagród.
- Etap rozwoju działalności: Konkursjest otwarty dla start-upów i firm na wczesnym etapie rozwoju.
- Zgodność z przepisami:Wszystkie zgłoszenia muszą być zgodne z lokalnymi przepisami i regulacjami dotyczącymi działalności gospodarczej.
Tworzenie drużyn i rejestracja- Wielkość zespołu uczestników: Zespoły mogą składać się z 1 do 5 członków.
- Po 30 września 2024 r. nie można wprowadzać zmian w składzie zespołów. Komitet Food Chain Innovation Challenge może jednak rozpatrywać indywidualne wyjątki.
- Zespoły powinny składać się wyłącznie z uczestników, którzy nie są organizatorami, wolontariuszami, sędziami, sponsorami ani nie zajmują żadnej innej uprzywilejowanej pozycji podczas wydarzenia.
- Sędziowie nie mogą brać udziału w konkursie Food Chain Innovation Challenge. Mogą jednak udzielać zespołom porad i wsparcia przed prezentacjami w dniu wydarzenia.
- Uczestnicy/zespoły muszą przedłożyć szczegółowy biznesplan, zawierający analizę rentowności rynkowej, opis produktu lub usługi, prognozy finansowe oraz jasno określić wpływ, jaki ich rozwiązanie będzie miało na minimalizację marnotrawstwa żywności po zbiorach.
- Zgłoszenia należy przesłać do dnia 30 września 2024 r. Nie będą przyjmowane zgłoszenia przesłane po tym terminie.
Prezentacja projektu- Wszystkie pomysły na projekty są mile widziane, pod warunkiem, że są oryginalne i należą do jednej z poniższych kategorii:
- Zespoły będą oceniane pod kątem jakości i realizacji swojej prezentacji, a nie nowatorskości pomysłu, pod warunkiem, że mieści się on w jednej z poniższych kategorii:
- Ograniczanie marnotrawstwa żywności: Wprowadzenietechnologii i strategii mających na celu zmniejszenie strat żywności od gospodarstwa rolnego do rynku.
- Innowacyjne techniki konserwacji żywności:Zaproponuj nowatorskie metody, które wydłużają okres przydatności żywności i ograniczają jej psucie się.
- Dostęp do pożywnej żywności: Poprawalogistyki dystrybucji żywności w celu zwiększenia dostępności pożywnej żywności w obszarach o ograniczonym dostępie do niej.
- Wnioski i analizy oparte na danych: Wykorzystajanalitykę i IoT do optymalizacji łańcuchów dostaw i ograniczenia marnotrawstwa.
- Każdy zespół będzie miał 5 minut na przygotowanie się i przygotowanie materiałów prezentacyjnych w dniu wydarzenia.
- Każdy zespół będzie miał 5 minut na przedstawienie swojego pomysłu przed komisją, a następnie odbędzie się 5-minutowa sesja pytań i odpowiedzi z udziałem sędziów.
Własność intelektualna- Zespoły zachowują prawa własności do swoich pomysłów i własności intelektualnej.
- Zespoły są odpowiedzialne za ochronę swoich praw intelektualnych przed przystąpieniem do konkursu.
Kryteria oceny- Innowacyjność: oryginalność i kreatywność pomysłu.
- Wykonalność: Praktyczna realizacja pomysłu i potencjał sukcesu.
- Wpływ: Potencjalny wpływ na rynek i korzyści dla branży lub społeczeństwa.
- Prezentacja: Przejrzystość, przekonująca siła i profesjonalizm prezentacji.
- Zdolność zespołu: Zdolność zespołu do realizacji planu.
Nagrody- Podczas każdego wydarzenia stacjonarnego zostanie wybrany jeden zwycięzca regionalny, który otrzyma nagrodę pieniężną.
- Z trzech zwycięzców regionalnych zostanie wybrany jeden zwycięzca ogólny. Zwycięzca konkursu Food Chain Innovation Challenge uzyska dostęp do sieci ekspertów branżowych, którzy będą służyć mu pomocą i wskazówkami w ramach programu inkubatora.
Kodeks postępowania i dyskwalifikacja- Oczekuje się, że zespoły będą zachowywać się profesjonalnie podczas wydarzenia.
- Wymagana jest uczciwość i rzetelność w prezentacji i materiałach, a wszystkie prezentacje powinny być oryginalne.
- Obowiązkowe jest okazywanie szacunku innym uczestnikom, sędziom i organizatorom.
- Projekty, które naruszają Kodeks postępowania, zostaną zdyskwalifikowane.
- Zespoły mogą zostać zdyskwalifikowane z konkursu według uznania organizatorów. Powody mogą obejmować między innymi naruszenie zasad konkursu lub kodeksu postępowania.
Różne- Organizatorzy zastrzegają sobie prawo do wprowadzania zmian w programie imprezy i regulaminie w dowolnym momencie.
- Decyzje sędziów są ostateczne i wiążące.
- Uczestnicy: Otwarte dla studentów i przedsiębiorców w każdym wieku, niezależnie od płci, pochodzenia, lokalizacji geograficznej i branży. Uczestniczyć mogą osoby indywidualne lub zespoły.
-
Niestety nie możemy pokryć żadnych kosztów podróży uczestników.
-
Nie. Uczestnicy będą zobowiązani do stawienia się w wybranym przez siebie miejscu w dniu wydarzenia.
Dziękujemy naszym cenionym partnerom i sponsorom!
Lista naszych sponsorów stale się powiększa. Wkrótce opublikujemy jej aktualną wersję.
Kontakt
Masz pytania lub potrzebujesz więcej informacji? Napisz do nas na adres [email protected].
