Leden van het Lineage-team vieren hun Starting LINE-awards
Blog // Invloed // Mensen& Cultuur

Lehmkuhl Top Tien 2024: Een toast op het One Lineage Dream Team

Artikel door Greg Lehmkuhl, voorzitter en CEO

30 december 2024

Fijne feestdagen!

Voor degenen die Lineage al een tijdje volgen: jullie weten vast wel dat de Lehmkuhl Top Tien voor mij een soort traditie is geworden als we het jaar afsluiten en terugblikken – en wat een jaar om op terug te kijken! We hebben ongetwijfeld veel bereikt.

Van meer in het oog springende mijlpalen tot ‘stiller’ prestaties: ik ben ontzettend trots op het dynamische bedrijf dat we blijven opbouwen, het doelgerichte werk dat we doen en het buitengewone team dat dit alles mogelijk maakt.

Ik zou dagenlang kunnen praten over onze gezamenlijke successen, maar ik zal het beperken tot tien manieren waarop Lineage volgens mij in 2024 de grootste impact heeft gehad op onze klanten, onze teamleden en de gemeenschappen waarin we wonen en werken.


10. Investeren in de volgende generatie leiders van Lineage

Iedereen die ooit in een koelhuis heeft gewerkt, weet dat de magazijnleider ervoor zorgt dat de koelketen soepel blijft draaien. Zij zijn degenen die verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning van de medewerkers in de frontlinie tijdens de snelle, complexe werkzaamheden die onze klanten helpen de wereld te voeden. Daarom hebben we het Lineage EDGE-programma geïntroduceerd – een interactieve leiderschapscursus voor de koelketen, ontworpen om supervisors de tools en vaardigheden te geven die ze nodig hebben om succesvol te zijn, en hen in contact te brengen met ontwikkelingsmogelijkheden die hen inspireren om na te denken over wat de volgende stap is.

Ik ben ervan overtuigd dat het EDGE-programma de ervaring van onze supervisors – en daarmee ook die van onze klanten – ingrijpend zal verbeteren. Petje af voor de leidinggevenden van HR en Operations bij Lineage, die samen dit eigen programma hebben opgezet; ik kijk er reikhalzend naar uit om het tot bloei te zien komen.


9. De volgende generatie vernieuwers op het gebied van de koelketen bijeenbrengen

Als onderdeel van ons streven om verspilling tegen te gaan, hebben we de allereerste wereldwijde Food Chain Innovation Challenge van Lineage georganiseerd en studenten, ondernemers en start-ups uitgenodigd om hun oplossingen voor het aanpakken van voedselverspilling te presenteren. We ontvingen meer dan 230 aanmeldingen van teams uit de hele wereld voor evenementen in Londen, Amsterdam en San Francisco. Ryp Labs werd uitgeroepen tot winnaar dankzij hun op biomimicry gebaseerde oplossing die de houdbaarheid van verse producten verlengt. Het team ontving een investering van 50.000 dollar van Lineage Ventures en een plek in een door Lineage geleid incubatorprogramma in de eerste helft van 2025.

Van harte gefeliciteerd aan het team van Ryp Labs! Van de ene innovator op het gebied van de koelketen naar de andere: we zijn verheugd deel uit te maken van een sector die zich onvermoeibaar inzet om de manier waarop voedsel over de hele wereld wordt vervoerd te veranderen.


8. Oplossingen patenteren ten behoeve van de toeleveringsketens van onze klanten

Innovatie en durf zijn twee van onze kernwaarden bij Lineage, dus het is geen verrassing dat we blijven zoeken naar, ontwikkelen en testen van nieuwe manieren om een betere koelketen op te bouwen. Die inspanningen kwamen eerder dit jaar extra in de schijnwerpers te staan toen we ons 100e octrooi ontvingen. Dit is een opmerkelijke prestatie, maar het is nog indrukwekkender als je beseft welke impact deze innovaties hebben op onze bedrijfsvoering.

Zoals Sudarsan Thattai, Chief Information Officer en Chief Transformation Officer bij Lineage, uitlegt, biedt elk octrooi een oplossing voor een concreet probleem en draagt het bij aan de snelheid, kracht en betrouwbaarheid van de voedselvoorzieningsketen. Van harte gefeliciteerd aan het hele team met dit geweldige werk! We zijn benieuwd welk probleem jullie hierna gaan aanpakken.


7. Samenwerken met klanten om voedselverspilling tegen te gaan

Een essentieel onderdeel van het herontwerpen van de wereldwijde voedselvoorzieningsketen is het terugdringen van voedselverspilling. En er zijn geen betere partners in deze strijd dan onze gelijkgestemde en vrijgevige klanten. In 2024 hebben meer dan 150 klanten van Lineage deelgenomen aan ons programma voor productdonaties door klanten, waarbij overtollige producten werden gedoneerd aan voedselbanken, gaarkeukens en maatschappelijke organisaties over de hele wereld. In totaal komen deze donaties overeen met meer dan 10,6 miljoen maaltijden.

Hartelijk dank aan onze klanten, maar ook aan Hannah Hoskins en het Foundation for Good van de Lineage Foundation for Good voor het mogelijk maken van dit programma (en deze donaties)!


6. Onze teamleden in staat stellen om iets terug te doen voor onze gemeenschappen

Ik was erg enthousiast over de introductie dit jaar van ons „Time for Good“-programma, waarbij medewerkers van Lineage elk jaar tot 8 uur betaald krijgen om vrijwilligerswerk te doen in hun gemeenschap. Velen hebben hun „Time for Good“-uren ingezet om goede doelen te steunen waar hun hart bij ligt, en ik vond het geweldig om te zien hoe ze foto’s van hun inspanningen op sociale media deelden. Dit heeft in 2024 geresulteerd in meer dan 10.000 vrijwilligersuren.

Dit programma is een groot succes geworden dankzij onze meer dan 100 ‘Champions for Good’, zoals Swemy Sanchez Roman, die hun dagelijkse taken bij Lineage even opzij zetten om activiteiten te organiseren en teamleden in contact te brengen met vrijwilligersmogelijkheden in de buurt van onze vestigingen. Hartelijk dank aan Swemy en al onze ‘Champions for Good’ voor het uitdragen van onze waarde van dienend leiderschap en voor het inspireren van anderen om iets terug te doen voor de samenleving!


5. Het belang van veerkrachtige voedselsystemen

Dit najaar hebben we nieuw onderzoek gesponsord dat is uitgevoerd door Economist Impact, waarin het verband tussen voedselinfrastructuur en economische ontwikkeling wordt onderzocht. Dit rapport maakt deel uit van het ‘Food Imperative’-initiatief van Economist Impact, dat tot doel heeft beleidsmakers te voorzien van de gegevens, inzichten en hulpmiddelen die zij nodig hebben om duurzamere en veiligere oplossingen te ontwikkelen in het kader van hun streven om de wereldwijde voedselsystemen voor de toekomst te transformeren.

Ik ben zo trots dat Lineage bijdraagt aan het op gang brengen van een discussie over de cruciale rol die de koelketeninfrastructuur speelt bij het vinden van langetermijnoplossingen voor honger, het wereldwijd terugdringen van voedselverspilling en het creëren van een toekomst waarin iedereen voldoende te eten heeft. Het maakt ons eens te meer duidelijk dat wat we doen er echt toe doet.

 

4. Het stroomlijnen van de toeleveringsketens van klanten door middel van verbeterde geïntegreerde oplossingen

Binnen ons uitgebreide en gediversifieerde segment ‘Integrated Solutions’ hebben we in 2024 aanvullende diensten geïmplementeerd waarmee klanten hun toeleveringsketens verder kunnen stroomlijnen. We hebben onze expeditiediensten voor import en export uitgebreid. We hebben onze samenwerking met Telegraph aangekondigd om verbeterde telematica voor treinwagons aan te bieden aan klanten van de Lineage-spoorwegdienst. We hebben ons grensoverschrijdende programma voor Canada geïntroduceerd, dat Noord-Amerikaanse klanten concurrerende tarieven, een snelle en betrouwbare transittijdschema en toegang tot opslag- en transportcapaciteit aan beide zijden van de grens biedt.

Of klanten nu hun producten lokaal moeten vervoeren of transcontinentale transporten moeten uitvoeren, ons team voor geïntegreerde oplossingen staat klaar om een slimme, op maat gemaakte toeleveringsketen uit te stippelen, waarbij ook gebruik wordt gemaakt van ons toonaangevende wereldwijde magazijnnetwerk.

 

3. Het versterken van ons netwerk van vestigingen door middel van fusies en overnames en nieuwbouw

Lineage hanteert al geruime tijd het uitgangspunt dat het niet ons doel is om de grootste te zijn – we zijn veeleer geworteld in onze visie om de meest dynamische partner in de koel- en vriesketen te zijn door oplossingen te bieden op de markten waar onze klanten daar het meest behoefte aan hebben. Met het oog daarop hebben we dit jaar strategische overnames gedaan in het middenwesten van de VS, Italië en België. Daarnaast hebben we nieuwe koelhuizen geopend in Phoenix, Arizona, en Hazleton, Pennsylvania; hebben we een uitbreiding van onze vestiging in Lebork, Polen, voltooid; en hebben we plannen aangekondigd om onze activiteiten uit te breiden in Bremerhaven, Duitsland, en Hobart, Indiana.

Met meer dan 450 vestigingen (en dat aantal groeit nog steeds!) in vrijwel alle uithoeken van de wereld, vertrouwen we erop dat onze uitmuntende Lineage-medewerkers elke dag weer op het hoogste niveau presteren voor onze klanten. Ik ben enorm onder de indruk van – en dankbaar voor – hun voortdurende inzet om de wereld te helpen voeden.


2. IP-GO!

In juli 2024 brak een nieuw hoofdstuk in de geschiedenis van ons bedrijf aan met de succesvolle afronding van onze beursgang. Het was ontzettend bevredigend om deel uit te maken van de activiteiten op de dag van de beursnotering en te zien hoe jarenlange voorbereidingen op zo’n geweldige manier hun hoogtepunt bereikten – namelijk de erkenning als de grootste beursgang van 2024.

Deze prestatie is ongetwijfeld een bewijs van de uitzonderlijke inzet van het One Lineage-team en hun onwankelbare geloof in het bedrijf dat we samen hebben opgebouwd. Dat brengt me bij de nummer 1-positie in de Top 10 van Lehmkuhl...


1. De bijdragen van het One Lineage-team eren met de Starting LINE Awards

Direct na de beursgang hebben we aangekondigd dat onze teamleden aandeelhouders van Lineage zouden worden via onze Starting LINE-beloningen. Dit moment is zonder twijfel mijn favoriet vanwege de impact die het had op de duizenden teamleden die aandelen, restricted stock units of contante bonussen ontvingen, ter ere van de onuitwisbare stempel die ieder van hen heeft gedrukt op het bedrijf dat Lineage vandaag de dag is. Het is ontroerend om beelden te zien van deze vieringen over de hele wereld en verhalen te horen over de reacties van teamleden op het nieuws; dit zal zonder twijfel het absolute hoogtepunt van 2024 blijven.

Van harte gefeliciteerd aan onze meer dan 26.000 teamleden, en ik kijk er enorm naar uit om te zien hoe jullie het komende jaar een mentaliteit van verantwoordelijk eigenaarschap in de praktijk zullen brengen!

--

Zoals ik in het begin al zei, zou ik eindeloos kunnen doorgaan over de opmerkelijke prestaties van dit jaar, de verbluffende resultaten, de ongelooflijke vrijgevigheid, de winnaarsmentaliteit en het bijzondere team dat 2024 mogelijk heeft gemaakt.

Aan onze gewaardeerde Lineage-teamleden: Jullie hebben de rust en de feestelijke sfeer van de feestdagen echt verdiend. Bedankt dat jullie onze waarden in de praktijk brengen, de producten van onze klanten beschermen en er continu aan werken om van Lineage een bedrijf te maken waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Tot ziens in 2025!

Veel succes,
Greg